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20 ans de recrutement

La chasse aux talents : plus qu'un métier, une passion


"La vocation, c'est avoir pour métier sa passion" écrit Stendhal et telle est notre philosophie chez Europ Technology.

Nous avons fait de notre métier une véritable passion s'attachant à mener, depuis plus de 20 ans, notre activité de recrutement, avec toujours autant d'enthousiasme et d'efficacité.


Recruteur, candidat : Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique tout au long de votre démarche

Notre équipe de consultants confirmés, rigoureux et souples, comprennent vos problématiques et sauront répondre précisément à vos exigences en vous proposant :


  1. Une réelle démarche Qualité
  2. Un accompagnement à la prise de poste
  3. Un suivi méthodologique opérationnel des recrutements 



Les clés de notre succès ?

Une méthode qui a fait ses preuves, comportant :


  • Une grille de lecture se rapportant au savoir-faire et savoir-être, visant à rapprocher un profil salarié et un besoin employeur.
  • Un processus de sélection affinée : deux entretiens (le premier téléphonique et le second d'une heure, en face à face); trois heures d'évaluation (tests outils, logiciels, langues); la validation des recommandations des précédents employeurs.
  • L'expérience et le "flair" : Europ Technology reformule, valorise, adpate, conseille et surtout transforme la "solution" en opportunité.