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Poste : Chargé(e) de recrutement et développement RH (H/F)

Secteur : Pétrochimie

Lieu : Aubervilliers (93) Rémunération : 35-40 K€
Contrat : CDI À partir de : 17/10/2016
Votre mission

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous êtes au cœur de l'ensemble des thématiques liées à l’attraction, l’intégration et la fidélisation de nos collaborateurs. Vous contribuez notamment à la conception, le pilotage et le suivi des activités de recrutements, formation et des projets RH transversaux.

A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : 

  • Formation
    • contribution à la définition des axes stratégiques de formation
    • préparation et pilotage du plan de formation
    • suivi administratif et financier du plan de formation
    • tenue des tableaux de bord relatifs aux taux de réalisation et aux coûts
    • établissement des bilans annuels et des documents à destination des IRP
  • Recrutement
    • définition du besoin avec les managers (CDI/CDD/stagiaires/alternants)
    • garant de la mise à jour des fiches de poste
    • rédaction, diffusion des annonces sur les supports de communication adéquats
    • interface avec les cabinets de recrutements (si besoin)
    • organisation et réalisation des entretiens
    • tenue des tableaux de bord relatifs aux coûts externes et internes de l’activité
    • construire et faire vivre notre image employeur
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
    • organisation et mise en application du planning d'intégration
    • suivi des périodes d’essai
    • organisation de la journée des nouveaux collaborateurs
  • Evaluation de la performance – gestion des carrières
    • préparation, suivi et analyse des entretiens annuels de performance
    • participer à la création d’une GPEC, élaboration de matrices de compétences et de parcours de carrières
    • participer à la création d’un système d’évaluation de la performance
  • Veille
    • suivi de l’actualité juridique sur son domaine d’intervention
    • assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente
Votre formation

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. 
Reconnu(e) pour vos capacités de communication, votre autonomie, votre rigueur, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe, vous faites preuve de pro-activité, de souplesse et vous savez vous montrer force de proposition.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, et idéalement ADP.

Vous parlez anglais, et êtes en capacité d’échanger aisément auprès d'interlocuteurs internationaux.

Des déplacements sont à prévoir en IDF, le permis B est exigé. 

Lieu : Aubervilliers (93)
Rémunération : 35-40 K€
Contrat : CDI
Disponibilité : 17/10/2016
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