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Poste : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Secteur : Cabinet de recrutement

Lieu : PARIS Rémunération : 30-35Ke
Contrat : CDI À partir de :
Votre mission

Le Groupe Europ-Technology / Louis 21 recherche son futur collaborateur marketing en stage.Notre groupe est constitué des entités Europ Technology (Cabinet expert en Ressources Humaines) 30 pers et Louis 21 (Agence Conseil en Transformation Digitale) 50 pers. 

Depuis plus de 20 ans,dans un environnement en perpétuelle évolution,  

notre préoccupation constante est d’accompagner nos clients à construire une croissance et un épanouissement durable en recrutant, en formant ou en développant avec eux les solutions opérationnelles d’aujourd’hui et de demain.

Au sein de l'équipe RH, notre ingénieur technico-commercial propose des solutions informatiques sur mesure pour les entreprises et les administrations.

Votre rôle : accompagner un projet, de sa négociation commerciale à sa réalisation technique, vous aurez pour missions :

  • Développer l’activité commerciale et qualifier de nouvelles opportunités,
  • Appuyé par une cellule avant-vente qui vous rédiger les réponses aux appels d'offre.
  • Vous vous assurerez du bon déroulement des projets.
  • Fidéliser votre portefeuille clients,
  • Gérer le processus global de vente (qualification, démonstrations, négociation, signature),
  • Apporter vos conseils et votre expertise,
  • Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction,

Faire le lien en interne avec les services déploiement avec les équipes Digital.

Votre formation

 

  • De formation technique (informatique) ou commerciale (école de commerce) vous pouvez justifier d'une première  d'expérience dans ce métier (vente de solutions d'infrastructures informatique) et vous êtes habitué aux contacts avec les Directions Informatiques.
  • Ingénieur commercial, de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes autonome, réactif, avez le goût du challenge et une forte capacité d’écoute.
  • Vous connaissez les univers microsoft et google
  • Une connaissance de l’entreprise de type « TPE/PME industrielle » est également requise.
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition, créatif, curieux,
  • Une appétence pour l’univers des ressources humaines est demandée
Lieu : PARIS
Rémunération : 30-35Ke
Contrat : CDI
Disponibilité :
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